Le portail RH HRMAPS fait peau neuve - SIRH HRMAPS (2024)

Après des mois de travail acharné en coulisses, nous sommes ravis de vous annoncer le lancement de notre nouveau portail self-service RH HRMAPS.

Fraichement métamorphosé, notre nouveau portail RH a été repensé du sol au plafond pour mettre l’expérience utilisateur au cœur de l’application.

La réponse est simple : HRMAPS est en constante évolution! Les tendances du marché se transforment à un rythme effréné et nous aussi.

La croissance rapide de HRMAPS nous a confronté à un défi majeur : comment repenser l’expérience utilisateurs pour renforcer l’adhésion de tous les collaborateurs gérés par notre SIRH ?

Nous avons pris le soin de rassembler les divers objectifs et priorités de nos utilisateurs, en investissant un temps considérable dans l’observation et l’analyse de leurs comportements. Nous avons créé un nouveau portail RH, à la fois séduisant et attrayant, en grande partie, impulsé par les besoins et les retours de nos clients. Ce nouveau portail traduit la forte dynamique de HRMAPS.

Un portail agréable à regarder et à manipuler!

Simple, intuitif et dynamique, le nouveau portail self-service RH HRMAPS offre, avec son design épuré, une utilisation fluide et agréable à tous les utilisateurs, qu’ils soient RH, recruteurs, managers ou collaborateurs.

Les fonctionnalités sont accessibles en quelques clics, les menus sont organisés et les informations sont présentées de manière claire et concise. En bref, un portail facile et agréable à utiliseret rien de mieux qu’une vidéo pour le prouver!

Conçu avec la méthode «Drag & drop», notre portail offre à chaque utilisateur un contrôle total sur la personnalisation de son espace. Avec un simple glisser et déposer, l’utilisateur réorganise son portail, modifie les emplacements et peut ajouter ou supprimer des usages.

Mais ce n’est pas tout! Les couleurs, aussi, sont personnalisables. Nous donnons à nos utilisateurs la possibilité de choisir, au travers d’une palette, la couleur dominante qui leur convient le mieux, afin qu’ils puissent s’approprier le logiciel. De quoi satisfaire l’ensemble de nos utilisateurs!

En souhaitant que notre SIRH contribue à améliorer le bien-être de chaque collaborateur.

HRMAPS propose désormais un « mode sombre »! Amélioration de la lisibilité, diminution de la lumière bleue, réduction de la fatigue oculaire, consommation d’énergie moindre… Le modesombre apporte son lot de bienfaits.

Tout comme pour les goûts et les couleurs, tout est une question de préférences personnelles! À chacun de choisir le mode qui lui convient!

Le portail RH ne se contente pas d’être beau! Au-delà de l’aspect esthétique, il se concentre également sur l’expérience utilisateur et offre de nouvelles fonctionnalités pour un usage optimal.

Alignés avec notre vision «HRMAPS, le logiciel SIRH qui facilite la vie des RH», nous avons repensé et amélioré l’utilisabilité de notre SIRH pour un impact positif sur le quotidien.

RH, recruteurs, managers et collaborateurs profitent désormais d’une visualisation globale et transversale (selon les droits d’accès) à toutes les actions RH, permettant d’être plus productif que jamais. Compétences, annonces de mobilité interne, sessions de formation programmées… plus rien ne passe à la trappe!

Autre fonctionnalité pour rendre le quotidien de nos clients plus efficace et efficient: affichage du planning et des actions à accomplir dans une vue unique, directement sur le portail.

Cet affichage permet aux utilisateurs de visualiser facilement les plannings et de suivre leurs obligations et leurs progressions. Un MUST pour tout RH, recruteur, manager et collaborateur qui souhaite rester organisé, respecter les délais et surtout garder un œil sur les obligations réglementaires telles que les entretiens professionnels, les formations obligatoires, et les rappels d’expiration d’habilitations, pour n’en nommer que quelques-unes.

Et cerise sur le gâteau! Pour rendre l’utilisation encore plus intuitive, notre portail offre la possibilité de mettre des actions en favoris. Plus besoin de naviguer dans les menus, en deux clics, l’utilisateur accède à ses actions essentielles.

HRMAPS, c’est l’évolution naturelle d’une entreprise qui s’adapte au changement et qui reste fidèle à ses valeurs tout en embrassant l’avenir.

Actuellement, HRMAPS sert fièrement plus de 300 000 salariés dans le monde, et notre engagement à satisfaire nos clients est au cœur de notre démarche, en leur proposant des services de première qualité.