HR-Management: Portal für Personalmanager | Personal | Haufe (2024)

Job-Turbo für Geflüchtete beginnt zu wirken News 17.04.2024 Arbeitsmarktintegration Bild: mauritius images / Cultura / Innocenti
Die Beschäftigten wollen Verlässlichkeit News 17.04.2024 Vertrauenskultur Bild: Corbis
Entgelttransparenz positiv gestalten News 16.04.2024 Gehaltstransparenz Bild: Illustration AHAOK

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Zeitwertkonten: Worauf Arbeitgeber achten sollten News 15.04.2024 Betriebliche Altersversorgung Zeitwertkonten oder Lebensarbeitszeitkonten ermöglichen die Finanzierung von Freistellungsphasen wie zum Beispiel Sabbaticals oder den Vorruhestand. Die Vorteile im Überblick - und Erfolgskriterien, auf die Arbeitgeber bei der Einführung achten sollten.mehr no-content
Tipp der Woche: Jetzt am New-Work-Barometer 2024 teilnehmen Praxis-Tipp 11.04.2024 Aus der Redaktion Ob rechtliche Neuerungen, Personalstrategien für die Post-Corona-Zeit oder Führungsthemen: Jede Woche gibt die Online-Redaktion Personal HRlern und Führungskräften mit einem Praxistipp neue Anreize. Heute mit dem Hinweis auf die neue Ausgabe des New-Work-Barometers: Teilen Sie Ihre Erfahrungen!mehr no-content
Fünf Tipps, um neue Azubis zu gewinnen News 10.04.2024 Duale Ausbildung Die Suche nach Auszubildenden ist herausfordernd. Das Interesse an einer betrieblichen Ausbildung geht zurück, die Bewerberzahlen sinken. Für Ausbildungsunternehmen gilt es, aus der Masse hervorzustechen und potenzielle Azubis mit Einzigartigkeit zu überzeugen. So gelingt das Azubi-Recruiting.mehr no-content
Die neue Rolle des Chief Hybrid Officer Bild: Getty Images News 10.04.2024 Hybrides Arbeiten Brauchen Unternehmen einen Chief Hybrid Officer? Ein solcher Paradigmenwechsel auf Vorstandsebene könnte die aktuellen Aktivitäten zur Transformation in die hybride Arbeitswelt bündeln und HR mehr Gehör verschaffen, so die Ergebnisse des IWG Trendreports.mehr no-content
Gefährdungsbeurteilung schützt psychische Gesundheit Bild: Pexels News 09.04.2024 Arbeitsschutz Die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen in Unternehmen gehört zu den wichtigsten und gleichzeitig am stärksten vernachlässigten Vorschriften des Arbeits­schutzes. Im Gespräch mit zwei Psycho­loginnen analysiert unser Autor die Hinter­gründe und Möglichkeiten dieses wichtigen Instruments.mehr no-content
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Stellenanzeigen korrekt formulieren Bild: Haufe Online Redaktion News 05.04.2024 Recruiting Stellenanzeigen sind die wichtigsten Recruiting-Instrumente. Damit die richtigen Personen angesprochen und zur Bewerbung motiviert werden, müssen die Stellenanzeigen richtig formuliert sein. Denn die Jobsuchenden entscheiden binnen 30 Sekunden, ob sie sich für eine Stelle bewerben oder nicht.mehr no-content
"Ein Zeichen für die Bedeutung der mentalen Gesundheit am Arbeitsplatz" News 04.04.2024 World Corporate Health Day Am 4. April 2024 ist "World Corporate Health Day". Der Welttag für mentale betriebliche Gesundheit wurde vor einem Jahr ins Leben gerufen. Wir sprachen mit dem Initiator Carsten Blum über die Idee und die Hintergründe dieses Welttages und auch über die Frage, warum ein besonderer Tag für mentale Gesundheit wichtig ist.mehr no-content
Erwerbstätigkeit von Geflüchteten News 02.04.2024 Arbeitsmarktintegration Mit wachsender Aufenthaltsdauer steigt die Erwerbstätigkeitsquote von geflüchteten Menschen deutlich an. Gut jeder zweite Geflüchtete ist nach sechs Jahren in Deutschland erwerbstätig. Allerdings gibt es einen großen Unterschied zwischen den Geschlechtern.mehr no-content
Future of Work im Mittelstand digital Magazinbeitrag02.04.2024 Transformation Wie lässt sich die Arbeit auch für KMU zukunfts­fähig ­­ge­stalten? Das Institut für Management und Innovation hat nach Lösungsansätzen gesucht. Ergebnis der Studie ist ein Modell zur Trans­formation, das als konkreter Hand­lungs­leitfaden für die Ausgestaltung der zukünftigen Arbeits­welt dienen kann.mehr no-content
Neues Führungskräfte-Horoskop: Start im April News 01.04.2024 Zodiac Leadership In einer Gegenwart, die geprägt ist vom Gebot zur ständigen Transformation, von Disruption und von vielfältigen Krisen, ist der Wunsch nach dem Blick in die Zukunft menschlich. Mit unserem Horoskop speziell für Führungskräfte bieten wir Ihnen ein solches Prognoseinstrument. Das neue Format erscheint erstmalig im April und wird jeden Monat aktualisiert.mehr no-content
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Klopfen Sie Ihre Probleme einfach weg Serie 27.03.2024 Kolumne Wirtschaftspsychologie Coaching-Methoden sind offenbar dann besonders beliebt, wenn sie auf eine lange Tradition zurückblicken, vermutet unser Kolumnist Uwe P. Kanning. Doch welche Methode ist die richtige für welches Problem? Ein augenzwinkernder Überblick.mehr no-content
bAV-Preis 2024 kürt innovative Ansätze betrieblicher Altersversorgung News 26.03.2024 Auszeichnung Zum elften Mal wurden mit dem bAV-Preis herausragende Projekte deutscher Unternehmen im Bereich der betrieblichen Altersversorgung gewürdigt. Die diesjährigen Gewinner sind das Stuttgarter Robert Bosch Krankenhaus (Kategorie Großunternehmen) und die Flossbach von Storch AG (Kategorie KMU).mehr no-content
Störungsfreie Freizeit bei mobil-flexibler Arbeit News 25.03.2024 Work-Life-Balance Eine störungsfreie Freizeit setzt Erholungsprozesse in Gang und erhält das Arbeitsengagement. Sie zu schützen, ist eine Herausforderung bei mobil-flexibler Arbeit.mehr no-content
Wie funktioniert ein Chatbot? News 22.03.2024 Digitaler Assistent Chatbots gab es schon lange bevor ChatGPT bekannt wurde. Sie kommen in Unternehmen vor allem dann zum Einsatz, wenn es um die Beantwortung von Fragen seitens Kunden und Kundinnen oder Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern geht. Doch wie funktionieren Chatbots eigentlich und wird ChatGPT sie alle ersetzen?mehr no-content
Einsatz von HR-Chatbots: mehr als Recruiting News 20.03.2024 Künstliche Intelligenz Chatbots sind nicht nur im Recruiting sinnvoll. Auch beim Onboarding, in der Weiterbildung und bei Anfragen an den HR-Bereich unterstützen die digitalen Assistenten. Für den erfolgreichen Einsatz von HR-Chatbots gibt es mittlerweile viele Beispiele. Ein Überblick über Einsatzfelder und Anbieter.mehr no-content
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Frauen führen deutlich häufiger in Teilzeit als Männer News 20.03.2024 Führungsmodelle Eine Studie zeigt: Jede achte Führungskraft in Deutschland arbeitet nicht in Vollzeit. Davon sind die meisten weiblich. Experten zufolge bieten Teilzeit-Führungsmodelle für Unternehmen mehrere Vorteile.mehr no-content
Datenquellen als wichtiger Startpunkt im Recruiting digital Magazinbeitrag19.03.2024 Recruiting Analytics Im Recruiting steht Unternehmen heutzutage eine Vielzahl unter­schiedlicher Datenquellen zur Verfügung, die sich in Quantität und Qualität teils stark unter­scheiden. Daten­quellen sind all jene Orte, an denen Daten generiert, ge­sammelt oder gespeichert und für ver­schiedene Zwecke genutzt werden können.mehr no-content
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Author: Msgr. Benton Quitzon

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